王兴权 发表于 2008-2-11 19:38:00
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寒假里做个职业探索

文/王兴权

     寒假你要做什么？人们都说假期时计划落空的时期，今天你在计划寒假吗？快来参加职业探索计划吧！让专家为你的前程指路！

大学生上大学，无非就是为了找到一份好工作或者创造一份好工作，通过工作改善生活，而逐年的扩招，给大学生就业带来了很大的压力，再加上很多大学生都是在大四时才为前程做准备，所以工作上的、生活上的很多问题都一起涌向了大学生，让大四这一年的学生忙的不可开交而且还不能很好的解决问题。就业是一生都要面临的问题，所以单单在大四一年去面对是不太容易的，而与大四繁忙相对应的大一、大二等时期却闲的不亦乐乎，那在校的大学生在寒假里是否能为就业做点准备呢？

1、专业探索

把自己所学的专业或你喜欢的专业做个毕业的工作出路调查，目的是了解你现在所学或你要学的专业毕业后都可以做什么工作，为日后实习或工作明确要塑造的方面。具体要包括这个专业是什么？学什么？国内外有哪些好院校？这个专业的学习圈子有哪些？这个专业日后都能做什么工作？都有哪个名人是学这个专业的？你自己喜欢学这个专业的哪方面？毕业后打算从事这类工作吗？

2、行业探索

选择一个或几个具体的行业做调查，目的是了解一个行业的发展前景和目前的就业情况，为日后实习或工作确定大方向。具体内容包括这个行业是什么？都有哪些分类，国内外著名的一流企业有哪些？这个行业的发展前景和人力资源状况如何？从事这一行都要具备哪些基本的素质和证书？都有哪些名人是做这一行的？这一行业的一流人物是谁，他是怎么成功的？这个行业都有什么工作需要大学生？年个人的看法是什么？

3、职业探索

职业/职位是你的能力体现和工作战场了，能做什么位置全在于你能做什么？所以了解职业/职位能让自己进一步定位，明确努力的具体因素。你可以选择一个或几个自己感兴趣的职业来做个职业调研。注意：这个资料的除了上网搜集外，还要真正的访谈3个人，主要是做这个职位的人。具体内容包括这个职业是做什么的？这个职业的现状和发展前景怎样？属于哪个部门？直接上级是谁？薪资待遇如何？要求具备的任职资格是什么？职业发展道路是怎样的？这个职业的表哥人物是谁，他是怎么成功的？这个职业普通的工作一天是怎样的？职业对个人生活的影响是怎样的？

4、企业探索

    企业是你要工作的平台，你找到工作的一个象征就是有某个企业同意要你，同意和你签约了，所以了解并确定哪个企业也是很重要，这个我们可以从ibm出来的部门经理和一个普通公司的总经理来明白工作的重要性，所以我们在平时听讲座时更在意的是哪个公司的谁来讲，而不是很在意他在哪个企业！

世界500强和中国500强中的哪个企业你感兴趣，那你就做这个企业的调查报告，目的是了解企业的招聘信息、企业文化和具体业务，为日后实习和工作奠定基础。注意：除了网上整理资料外，你也要访谈企业的老总或人力资源经理、部门经理、现任员工、曾经员工等，或研究这个企业的学者、竞争对手的看法。具体内容包括公司发展历史和目前的公司的对外介绍；公司的核心产品和服务、项目；及下一步新产品新项目的开发；公司的发展目标，经营管理战略和手段；企业文化和公司中的人际关系；公司的薪资福利结构和对新员工的待遇；公司的校园招聘信息和人力资源方面的战略、招人策略和笔试、面试手段；公司的组织机构、岗位设置等信息；公司的创始人、现任领导、hr负责人、部门领导、公司现任和离职员工；公司的logo，人物图片，公司活动图片；其他文件：如公司的员工手册、活动策划文件、培训文件等。

 

怎么去搜集任务资料呢？

搜集渠道总结为网上的两种，实际的一种。网上主要通过baidu等第三方网站来了解搜集信息；第二种是其官方或专业性的门户网站来搜集信息；第三种就是实际的调查访谈了。baidu可以更多了解第三方信息，就像你搜集论文或搜索电影时那样工作就可以。baidu也会让你发现很多网站，而网站上的更多信息又为你提供了支持！ 行业或企业的综合性的业内门户网站，如中国化工网，中国金融网，联想网站等；这样的网站提供的信息更全面更权威，建议可以这样的网站为主。总之，baidu可以带给你想要了解的一切，就是需要你逐个排查确定；而专业性或官方网站都给列好了资料，你只要copy就可以了。

事实访谈时我都要访问谁呢？怎么找到被访问者的联系方式呢？

实际的要和业内人士交流了，具体来说你最少要访问20个人，要包括几个老总，几个学者，几个hr，几个员工，几个过来人，可能还包括你现在的就业办的老师，专业课的授课老师，行政的辅导员老师等，还可以采访职业顾问。 这些人的信息哪里来呢？网上足够了，个人博客，qq群，专业论坛上都有这样人的声音，你完全可以与其网上对话，或与其电话交流；你还可以直接查找业内比较知名的企业或个人，网上搜索或114查询到他的各种联系方式，直接与他电话交流；记住目前来说电话调查是最好的方式，也是最方便的。

    注意这四类任务都是要有实际访谈的，因为理论上的搜集资料这能是最基本的间接知识，还要对任务的相关人士进行访谈，这样所整合的材料才比较科学，而真正的与职场中人交流也是我们活动所期望的最重要步骤，毕竟网上的运作还是停留在个，而访谈则是与社会与职场真正的接触了。理论上的整理加实际的访谈就可以完整地验证我们所做的任务了！

怎么和被访问者交流呢？这其中有什么技巧呢？

说到实际联系人时，很多大学生就会退却了，一是联系方式不好找，二是没有信心联系人家，觉得素不相识人家不会帮自己。其实很多时候都是我们自己在自我设碍，如果你不尝试一下怎么知道呢？所以千万不要想当然！而且你考虑一下，如果大家都一样，那毕业时你会有什么比人家强呢？那你怎么保证自己可以胜出别人呢？天下没有不劳而获的事情，不过也没有劳而不获的事情！

     第一，你以一个学生调查员身份出现，第二，要感谢人家，开头时要感谢人家花费15分钟来配合你的调查；第三要夸奖人家，如你是我的职场贵人，你是我调查30位中最热心的女士，你给了我们2000万大学生一个很好的建议。 第四，你本身要表现的热情、积极、向上，大家是喜欢这样的同学的；第五，要表示调查结果会给他看，因为这本身也是你结识人脉的好方式，日后说不上你的工作就是人家介绍的呢？ 

    其实大家都是善良的，想一想，如果有个高中生向你请教高考报专业的事情，而且人家表现得很热情还说你是他的人生贵人时，你会拒绝他吗？大家都有好为人师的心理，只要你谦虚并且赞同他的观点，这时候的交流就很好进行了！